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[ 商品説明 ]

＜p＞Historias para Pymes, de andar por casa, es un compendio de lo que ocurre con una empresa cuando es maltratada por los accionistas, los directivos, los empleados y otros grupos de inter?s. Por esto, como el lector puede entender, hay muchas personas a las que tengo que agradecer la experiencia compartida con ellos.＜/p＞ ＜p＞A los grandes accionistas, independientemente del volumen econ?mico de sus participaciones, porque su grandeza me ha ayudado a entender actitudes de otros muchos y mediocres (a los que conservo en mi memoria para no hacer lo que ellos). Tengo la fortuna personal de conservar una gran amistad entre esos grandes que me ha permitido compartir muchas tertulias donde aprend? a aplicar mejor el sentido com?n a cualquier ?mbito de la vida.＜/p＞ ＜p＞A los directivos de los consejos de administraci?n, direcciones generales y comit?s de direcci?n variados. En ellos he encontrado a expertos en "acariciar" a la empresa obteniendo de ella los mejores resultados. Me han ense?ado a entender las particularidades de la empresa como un cuerpo. Me han ense?ado a tener en cuenta la mente y el cuerpo de la empresa para conseguir la, deseada, armon?a entre el cuerpo y el alma. Agradezco, con igual fuerza, a todos aquellos que me han permitido constatar la torpeza y desconocimiento amplio existente en las empresas.＜/p＞ ＜p＞A los empleados, que me han aportado tantas vivencias personales y momentos entra?ables. A trav?s de ellos pude poner en valor la cantidad de cuidados que este grupo proporciona a la empresa, pero por ello, no menos lacerantes para la empresa cuando no aportan todas sus capacidades.＜/p＞ ＜p＞A los otros grupos de inter?s, los proveedores, los clientes, las administraciones p?blicas y la sociedad en general; que me descubrieron la capacidad de envidia por las empresas buenas y la humillaci?n p?blica a que someten a aquellas que no alcanzan los niveles que desean. Pobres de esp?ritu. Pero, tambi?n, quiero agradecer a aquellos proveedores y clientes de empresas que me ense?aron la l?gica de las relaciones de beneficio mutuo.＜/p＞ ＜p＞A Jorge Zuazola fundador de Spanish Leadership, que inspir? la creaci?n de Management Controls Leadership y la publicaci?n de este libro.＜/p＞ ＜p＞A mi familia, amigos y aquellos que sab?is que est?is en mi recuerdo.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。