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[ 商品説明 ]

＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 「いまどき社員」を動かす新・人材戦略＜br /＞ 社員が辞めない！ 社員のやる気がアップする！＜br /＞ 新卒採用・社員教育・社員定着の鉄則＜/p＞ ＜p＞会社の実力は、社員の学歴ではない。社員教育の量で決まる。＜br /＞ 中小企業は「新卒社員率5割」を目指しなさい。＜/p＞ ＜p＞指導した会社750社のうち、400社が過去最高益達成！＜br /＞ 倒産した会社ゼロ！＜/p＞ ＜p＞自身が経営する株式会社武蔵野は、＜br /＞ 18年連続増収、離職率は3％（10年以上在籍社員の離職率は1％）！＜/p＞ ＜p＞「なぜわが社は、内定辞退が少ないのか」＜br /＞ 「なぜ、新卒定着率がいいのか」＜br /＞ 「なぜ、全社員の離職率が低いのか」＜br /＞ 「なぜ、パート・アルバイトの満足度が高いのか」＜/p＞ ＜p＞その秘訣とノウハウが、本書に書かれています。＜/p＞ ＜p＞【目次抜粋】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 序章 人材不足時代の生き残り戦略を考えなさい＜br /＞ 第1章 「採用に関する方針」を明確にしておく＜br /＞ 第2章 「自社に合う社員」「辞めない社員」を見極め、採用する方法＜br /＞ 第3章 採用した人を「成長」させる組織づくり＜br /＞ 第4章 人が辞めない組織のつくり方＜br /＞ 第5章 人にやさしい職場のつくり方＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。