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[ 商品説明 ]

＜p＞※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。連載小説など著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。＜br /＞ ＜strong＞│特集│答えのない時代をともに切り拓く＜br /＞ リーダーという仕事＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●答えのない時代をチームで切り拓く＜br /＞ ＜strong＞自律的な協働を促すリーダーシップ＜/strong＞＜br /＞ 神戸大学大学院 教授 ＜strong＞鈴木竜太＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●オーセンティシティ、ロジック、共感＜br /＞ ＜strong＞リーダーの信頼を支える3つの力＜/strong＞＜br /＞ ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ＜strong＞フランシス・フライ＜/strong＞＜br /＞ 起業家、リーダーシップ・コンソーシアム 創設者兼代表 ＜strong＞アン・モリス＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●学習する組織に欠かせない＜br /＞ ＜strong＞リーダーのコーチング能力を高める方法＜/strong＞＜br /＞ ロンドン・ビジネススクール 教授 ＜strong＞ハーミニア・イバーラ＜/strong＞＜br /＞ メイラー・キャンベル 共同創業者 ＜strong＞アン・スクーラー＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●国際機関の設立と20年間の経営から学んだ＜br /＞ ＜strong＞セキュアベース・リーダーシップ：＜br /＞ 仲間を尊重し、チームの力を最大限に引き出す＜/strong＞＜br /＞ 東京大学 客員教授、京都大学 特命教授＜br /＞ International Management Forum 代表取締役 ＜strong＞河合美宏＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●質を高める6つの要素＜br /＞ ＜strong＞リーダーは優れた判断力を身につけよ＜/strong＞＜br /＞ ロンドン・ビジネススクール 教授 ＜strong＞アンドリュー・リカマン卿＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞●［インタビュー］ カリスマ型からパーパス型のリーダーシップへ＜br /＞ ＜strong＞ソニーは、誰のために、＜br /＞ 何のために存在するのか＜/strong＞＜br /＞ ソニー 代表執行役 会長兼社長 CEO ＜strong＞吉田憲一郎＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞│HBR翻訳論文│＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【テクノロジー】＜/strong＞＜br /＞ 専門性は競争力にならない＜br /＞ ＜strong＞伝統企業をAIドリブンに変える方法＜/strong＞＜br /＞ ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ＜strong＞マルコ・イアンシティ＜/strong＞＜br /＞ ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ＜strong＞カリム R. ラカーニ＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【組織文化】＜/strong＞＜br /＞ イケア、レゴ、アップルに学ぶ＜br /＞ ＜strong＞パーパスを実践する組織＜/strong＞＜br /＞ ノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 教授 ＜strong＞サリー・ブラント＜/strong＞＜br /＞ Strategy& グローバルマネージングディレクター ＜strong＞ポール・レインワンド＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【リスクマネジメント】＜/strong＞＜br /＞ 損失回避の心理が利益を逃す＜br /＞ ＜strong＞リスク嫌いに贈る投資判断の秘訣＜/strong＞＜br /＞ シドニー大学ビジネススクール 教授 ＜strong＞ダン・ラバロ＜/strong＞＜br /＞ マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー ＜strong＞ティム・コラー＜/strong＞＜br /＞ マッキンゼー・アンド・カンパニー シニアパートナー ＜strong＞ロバート・アレイナー＜/strong＞＜br /＞ プリンストン大学 名誉教授 ＜strong＞ダニエル・カーネマン＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【リーダーシップ】＜/strong＞＜br /＞ イメージからの脱却、出身部門の扱い、前社長との関係……＜br /＞ ＜strong＞内部昇格した社長が直面する＜br /＞ 5つの課題＜/strong＞＜br /＞ ウィットキーファー CEO アンドリュー P. チャステイン＜br /＞ IMD 教授 ＜strong＞マイケル D. ワトキン ス＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞│Idea Watch│＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞●憎まれる交渉者は世にはばかる＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞●退屈が創造性を生む時＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞●表彰は少し待とう＜/strong＞＜br /＞ 『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編＜/p＞ ＜p＞＜strong＞│EI[Emotional Intelligence]│＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞●優れたリーダーが持つ4つの強み＜/strong＞＜br /＞ ブレグマン・パートナーズ CEO ＜strong＞ピーター・ブレグマン＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞│Life's Work│＜/strong＞＜br /＞ ●ミュージシャン（ザ・ビーチ・ボーイズ）＜br /＞ ＜strong＞ブライアン・ウィルソン＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。