[ ショップ名 ] ネオウィング 楽天市場店

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[ 現在価格 ] 1320 円 (税込)

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[ 商品説明 ]

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞こんなとき、どうする?「着替えは労働時間?」「学会に有休はあてられる?」「院内勉強会にも給与は払うべき?」「働きぶりの悪い職員の給与は下げられる?」...医療機関専門社労士が実例をもとに解説!＜収録内容＞1 採用・労働契約編(スタッフを募集しても応募がない。応募数を増やす方法はあるか?面接で「良い人材」を見抜く方法とは? ほか)2 年次有給休暇編(スタッフが入職直後に有休を申請してきたが、与えなくてはならないのか?そもそもパートにも有休があるのか? ほか)3 退職・解雇編(「明日から来なくてよい、クビだ」と言って問題ないか?後から良いスタッフが応募してきたが、前の応募者の採用内定を取り消すことができるか? ほか)4 労働時間編(自主的に始業時間前に出勤しているスタッフに、その時間の給料を支払う必要があるのか?クリニックのユニフォームに着替える時間にも給料を支払う必要があるか? ほか)5 給料編(常勤スタッフが病気で休んだ場合、給料は減らせないのか?資格手当、役職手当、家族手当などはあった方がよいのか? ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2705445Nippon Igyo Soken / Hencho / Incho No Tame No Clinic Romu Q & a Kaitei Banメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2022/01JAN：9784904502389院長のためのクリニック労務Q&A 改訂版[本/雑誌] / 日本医業総研/編著2022/01発売