データによる働き方改革2.0 人事労務DX
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立岩優征／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名中央経済社出版年月2022年03月サイズ189P 21cmISBNコード9784502344510経営 経営管理 人事データによる働き方改革2.0 人事労務DXデ-タ ニ ヨル ハタラキカタ カイカク ニテンゼロ デ-タ／ニ／ヨル／ハタラキカタ／カイカク／2.0 ジンジ ロウム デイ-エツクス ジンジ／ロウム／DXデジタル・ガバメント構想の課題と可能性を検証し（AX：アーキテクチャ・トランスフォーメーション）、データを起点とする働き方の変革の必要性（BX：ビジネスプロセス・トランスフォーメーション）を具体的に解説。また、コロナ禍によって露見した問題等をベースに企業の組織文化の何を変え、何を変えるべきでないか、その勘所を示します（CX：カルチャー・トランスフォーメーション）。さらに、デジタル・トランスフォーメーション（DX）実現のためには、「データ」こそが鍵であり、データの役割、動き方、用い方を多角的に紹介します（DX：データ・トランスフォーメーション）。最終章では、身近になった「マイナンバーカード」の事例をとおして、以上のABCDのトランスフォーメーションの具体化を示します。1 AX：アーキテクチャ・トランスフォーメーション「物事の構造化・力学モデル化」（ITからDX：平成初頭日本の世界No.1 IT企業｜Windows95後のインターネットとiPhone後のモバイル ほか）｜2 BX：ビジネスプロセス・トランスフォーメーション（意外と頑張った「年金システム刷新」｜業務プロセス変革後：韓国のマネジメント ほか）｜3 CX：カルチャー・トランスフォーメーション（直感の力＞合理的思考｜タテを大事にした上でのヨコ移動 ほか）｜4 DX：データ・トランスフォーメーション（デジタル無形固定資産で武装化｜DXの人事アーキテクチャ ほか）｜5 国のDXとしてのマイナンバー制度（マイナンバー制度の誤解1：最高裁判決と制度設計｜マイナンバーの誤解2：マイナンバーとマイナンバーカード ほか）※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2022/03/29