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[ 商品説明 ]

※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者藤田耕司(著)出版社東洋経済新報社発売日2024年09月ISBN9784492558379ページ数279Pキーワードビジネス書 りしよくぼうしのきようかしよいまぶかが リシヨクボウシノキヨウカシヨイマブカガ ふじた こうじ フジタ コウジ9784492558379内容紹介離職率40％→給料を上げずに0％に！ひとりも辞めないチームが、結局いちばん強くなる。リアルな実例が満載×離職の心理を4種に体系化×部下を9種にタイプ分け。だから、どんな組織でもすぐ活用できる！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 離職を決意する4つの心理的要因/第2章 生存欲求—労働環境を整え、離職を防ぐ/第3章 関係欲求—人間関係による離職を防ぐ/第4章 成長欲求—意欲の高い部下の離職を防ぐ/第5章 公欲—やりがいを持たせ離職を防ぐ/第6章 年代別、意欲・能力別の離職の要因と対応/第7章 離職を防ぐため会社に求められる対応/第8章 部下と向き合う前に自分と向き合う