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西谷敏 旬報社ニシタニサトシチョサクシュウ ニシタニサトシ 発行年月：2024年11月27日 予約締切日：2024年11月26日 ページ数：400p サイズ：全集・双書 ISBN：9784845118960 西谷敏（ニシタニサトシ） 大阪市立大学名誉教授。法学博士。1943年神戸市生まれ。1966年京都大学法学部卒業、71年同大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。同年10月大阪市立大学法学部助教授、83年同教授、89年同大学学生部長、92年同大学法学部長、07年同大学定年退職、同年近畿大学法科大学院教授（10年3月退職）。1975年西ドイツ・ギーセン大学在外研究（77年2月まで）、82年西ドイツ・フランクフルト大学在外研究（82年9月まで）、91年ドイツ・フライブルク大学客員教授（同年8月まで）、2004年ドイツ・フライブルク大学名誉博士。1993年豊中市労働紛争調整委員会委員長、97年日本学術会議会員、97年日本労働法学会代表理事、2001年奈良県地方労働委員会公益委員、2005年民主主義科学者協会法律部会理事長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 人権としてのディーセント・ワークー働きがいのある人間らしい仕事（二〇一一年）／雇用危機と労働法ー雇用保障政策の基本的視点（二〇〇九年）／企業内における人権抑圧の論理ーその法理論の検討（一九八〇年）／企業秩序と労働者の市民的自由ー最高裁二判決の批判的検討（一九七八年）／施設管理権の法的性格とその限界（一九八〇年）／大学教員の就労請求権ー四天王寺国際仏教大学事件を契機として（一九八九年）／大学教員の「研究室」の要件ー学校法人梅光学院事件意見書（二〇二三年）／日本における人権の過去・現在・未来ー国民の人権意識を中心として（一九九七年） 人間にとって「働く」ことはいかなる意味をもつのか。労働法と労働運動の課題に視野を限るならば、労働の基本的価値をふまえたうえでそのポジティブな面を最大化し、ネガティブな面を最小化すること、つまり労働を可能なかぎりディーセントなものにすることが中心的な課題になる。企業内における労働者の自由・人権に関係する論文、大学教員の就労請求権と研究室利用権に関する意見書、そして、日本人の人権意識に関する論稿も収録。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働