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[ 商品説明 ]

加藤 守和 土橋 隼人 日本能率協会マネジメントセンターイーエックスジュウギョウインエクスペリエンス カトウ モリカズ ドバシ ハヤト 発行年月：2024年06月26日 予約締切日：2024年06月25日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784800592446 加藤守和（カトウモリカズ） PwCコンサルティング合同会社ディレクター。事業会社の人事部の他、日系および外資系のファーム数社を経て現職。製造、製薬、広告、ITなど幅広い業界に対して、約20年間の人事コンサルティング経験を持つ。組織設計、人事制度構築、退職金制度構築、M＆A、リーダーシップ開発、各種研修企画・運営など、ハードとソフトの両面からの組織・人事改革を支援する 土橋隼人（ドバシハヤト） PwCコンサルティング合同会社ディレクター。会計事務所系コンサルティングファーム2社を経て現職。15年以上にわたり組織・人事領域のコンサルティングに従事。人事制度改革（等級・報酬・評価制度の設計および導入支援）、M＆A・組織再編に伴う制度統合支援、ピープルアナリティクス、人的資本経営・情報開示支援など幅広い領域を支援。従業員エクスペリエンスおよびサステナビリティ経営推進（人事領域）、人的資本経営・情報開示のサービス担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　従業員エクスペリエンスとは何か／第2章　EX向上を成功させる6つの領域／第3章　EXをデザインする／第4章　EXにおけるテクノロジー活用／第5章　EX向上のための会社と上司の役割／第6章　先進企業4社の事例 募集・採用から退職・アルムナイまで働く人の経験価値の高め方がわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理