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[ 商品説明 ]

ディスカヴァー・トゥエンティワンファシリテーション　リモートワーク　問いのデザイン 心理的安全性 ティール組織 トイカケノサホウ チームノミリョクトサイノウヲヒキダスギジュツ 発行年月：2021年12月23日 サイズ：単行本 ISBN：9784799328088 安斎勇樹（アンザイユウキ） 株式会社MIMIGURI代表取締役CoーCEO。東京大学大学院情報学環特任助教。1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。研究と実践を架橋させながら、人と組織の創造性を高めるファシリテーションの方法論について研究している。ファシリテーションを総合的に学ぶためのウェブメディア「CULTIBASE」編集長を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　基礎編（チームの問題はなぜ起きるのか／問いかけのメカニズムとルール）／2　実践編（問いかけの作法1　見立てる／問いかけの作法2　組み立てる／問いかけの作法3　投げかける） 問いかけの作法とは、チームメンバーの魅力と才能を引き出し、チームのポテンシャルを最大限に発揮するための誰にでも習得可能な技術です。問いかけの技術を駆使することで、「他力」を引き出し、一人では生み出せないパフォーマンスを生み出すこと。これが、現代の最も必要なスキルの一つなのです。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 その他