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[ 商品説明 ]

土屋　哲雄 KADOKAWAホワイトフランチャイズ ワークマンノノルマ・ザンギョウナシデモネンシュウ1000マンエンイジョウカセガセルシクミ ツチヤ　テツオ 発行年月：2021年12月01日 予約締切日：2021年11月30日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784041118474 土屋哲雄（ツチヤテツオ） 株式会社ワークマン専務取締役。東京大学経済学部卒。三井物産入社後、海外留学を経て三井物産デジタル社長に就任。本社経営企画室次長、三井情報取締役。2012年ワークマンに入社。19年より現任。ワークマン店は作業服市場を取り尽くす勢いのため、18年に新業態店として「WORKMAN　Plus」を仕掛けて大ヒット。20年に女性目線の「＃ワークマン女子」店を立ち上げ、10年で400店舗の出店をめざし快進撃中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　継がせたい働き方（4人の子どもたちみんながワークマンを“継いだ”理由／チェーン店だけど「家業」を継ぐのに近い感覚　ほか）／第2章　ホワイトへの道（「ワークマンの歴史」を知る店長たちの本音／無名、不景気の時代でも続けてこられた理由　ほか）／第3章　時間とお金の実際（初期費用に200万円、年収は1600万円／店長たちの就労時間と収入の現実　ほか）／第4章　災害の復興者たち（被災者でありながら熊本のために奮闘した店長たち／繰り返された震度7　それでも救援物資は届いた　ほか）／第5章　次世代が育つ働き方（明るい未来が予見される新時代の店長が生まれてきている！／これから30年、40年とやっていけるパワーと可能性　ほか） 長く続けるためにも休みを取るのは大事。子どもやスタッフがあとを継ぎたいと思える働き方をすること。「ホワイト」であることは100年の競争優位を築くためのワークマンのスタートラインなのだ。 本 ビジネス・経済・就職 流通 ビジネス・経済・就職 産業 商業