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[ 商品説明 ]

職務給・役割給・職能給の再構築 経団連事業サービス人事賃金センター 経団連出版ホンキノダツネンコウジンジチンギンセイド ケイダンレンジギヨウサービスジンジチンギンセンター 発行年月：2017年09月25日 予約締切日：2017年09月24日 ページ数：152p サイズ：単行本 ISBN：9784818517042 第1章　経営環境の変化と人事賃金制度改善の方向（日本の人事賃金制度の変遷と特徴／人事賃金制度見直しの方向　ほか）／第2章　仕事・役割を基軸とした人事制度（職務等級制度／役割等級制度　ほか）／第3章　仕事・貢献度基準の賃金制度の設計（全社一律型から多立型賃金体系へ／定型的職務と非定型的職務の賃金体系　ほか）／第4章　職務分析・評価の方法と手順（職務分析の手順／職務評価の方法（点数法の例）　ほか）／第5章　職務調査の方法と手順（課業評価基準の作成／職務調査の実施　ほか） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理